三百六十二章 李大人和他的上司(求最后的月票)

以这次在祖陵防汛为例，换成别人在这个位置上，即使巡抚衙门不闻不问，也会积极主动地去与巡抚衙门保持联络，而不是乐得没有牵绊。

更别说决泗州大堤这种事，不会事到临头了才向巡抚衙门打个招呼，而且也仅仅是打个招呼。只是杨巡抚为躲避祖陵风险，默许了他的行为而已。

不过从另一方面看，也可以说李大人有魄力、有担当、敢任事，不是那种不负责任的混日子庸官。

大概杨大巡抚也理解不了李佑是个“目中无上”的人，拿那些老掉牙的手腕来应付既精明又骄狂的李佑，只能碰一鼻子灰。

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其实说起来，李大人自从到了地方，心态和正常地方官很不一样。若说根据与上司的关系来分类，本朝地方官或者说官员大概可以分为三类：

第一类是庸俗型的官员，交结上司是根深蒂固的习惯，事事想着讨好巴结上司，毫无自己的原则和底线。

第二类是普通型的官员，不会刻意去巴结上司，但至少会注意不要得罪上司，做事讲究一定技巧。

第三类是强项型的官员，按照自己的原则我行我素，不会被上司态度所左右，甚至会为了表现自己刻意做出刚直举动。

那么以李佑目前的状态是那一种？可以说他不是上面三类中的任何一类，他就是特立独行的第四种。

以他的背景和资历空降下去，在地方底气太足了，别的地方官即使是正牌进士出身，有恩师有同窗有关系网，但谁又能像他明里暗里通了不止一根天线？每一根拿出来都要吓死人。

再说比年龄，谁又能熬得过十九岁便是正六品的他？即使被打压十年，那也才三十岁，一样是有潜力的年轻俊彦，被打压二十年，四十岁而已，还是年富力强。

各方面都有所依仗，在朝廷中被压抑的秉性便重新骄矜起来，所以李大人行事时脑子里常常没有上司概念。也就无所谓在意不在意、讨好不讨好、表现不表现、作对不作对，时常不经意间就将上司华丽的无视了，反正他升官发财不靠这些上司们。

在日常表现出来的最典型特征就是不爱请示不爱汇报，办事喜欢独断专行。

只能说，幸亏给李大人安排了正印官做，他要去给别人当佐贰官，天下级别差不多的人中，没几个可以消受的起。能在同一个衙门里安安稳稳的当他上司的，也只有陈英祯同志可以做得到了。