当医生开了外挂 第1473节

这根本不用考虑。

而编制，就是人才考虑的第一要素。

医学生，终归比较传统，还是觉得有编制踏实。

秦孝渊可以想到一幕：

到时候，当所有院长主任们看到招聘消息以后的时候，绝对三观炸裂！

一年一个科室给批了五十个编制，这……这尼玛不是疯了吗？

哪怕是素养极好的秦孝渊也是忍不住卧在了草里喊了声：“卧槽。”

这别说是秦孝渊了，整个东阳省所有医院院长听见以后都会一脸羡慕嫉妒恨的说一句：“卧槽！”

其实，医院的竞争归根到底是人才的竞争！

钱好说。

招聘……招个寂寞啊！

哪有一个科招聘五十人的时候，你这……明摆着就是欺负人呢嘛！

我们一个科室都不一定给批一个，你倒好，一个科招了五十人。

让不让人活了！

有了扶持发展很快。

但是可持续发展靠的是人才。

每年到了农历八九月份，就是东阳省抢人大战的时候。

届时，所有医院公开招聘，大家开始报名！

这个时候，自然是谁的条件诱人，谁报的人就多啊！